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LMS ¿Qué son y para qué sirven? 

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¿Te gustaría ganar dinero enseñando lo que más te apasiona? ¡Es posible con los LMS! Pero, eso no es todo. Existen muchas posibilidades más, que te contaremos en este post. La verdad es que, hoy en día, tenemos un acceso extraordinario a la información a través del Internet. Prácticamente, cualquier tema que queremos conocer, está a nuestro alcance. Además, el avance de la tecnología, nos permite disfrutar continuamente de nuevas y útiles herramientas, que nos facilitan el estilo de vida y nos aportan excelentes beneficios. En este artículo, te explicaremos qué son los LMS o plataformas de aprendizaje. Y, al final de tu lectura, sabrás perfectamente para qué sirven y cuáles son sus principales beneficios. ¿Preparado?

¿Qué son los LMS?

Empecemos, pues, por el principio. Las siglas LMS significan Learning Management System. Lo que en español sería “Sistema para el Manejo del Aprendizaje” o “Sistema de Gestión del Aprendizaje”. En palabras muy sencillas, los LMS son programas o softwares, que te permiten tener un espacio virtual, donde recibir o impartir clases. Es, por supuesto, una herramienta digital, que favorece tanto a los participantes como a los instructores en el cumplimiento de objetivos educativos.

¿Lo simplificamos más? Así como en Word, puedes escribir documentos y en Excel, puedes hacer cálculos… ¡Bueno! En los LMS puedes crear, gestionar, vender o comprar cursos educativos, según sea el caso.

Como te das cuenta, no es una plataforma solo para comercializar conocimientos. ¡Es más que eso! De hecho, muchas empresas proporcionan capacitación a su personal de trabajo a través de estos interesantes espacios. Más adelante, te contaremos otros beneficios de los LMS.

Características de los LMS

1. Múltiples funciones

  • Vender y/o comprar cursos.
  • Capacitar al personal de una pequeña o mediana empresa.
  • Tener un espacio de formación común entre grandes compañías (sean socios o clientes).

2. Educación 24/7

Cualquier participante registrado en algún curso del LMS, podrá acceder al contenido que desee estudiar, sin importar la hora, ni su ubicación geográfica.

3. Adaptabilidad

Son programas flexibles, donde el responsable de un curso puede añadir el contenido según considere mejor para los participantes. Es decir, no son espacios que necesitan cumplir con una estructura rígida.

4. Dinamismo

Las plataformas de aprendizaje permiten al usuario disfrutar de diferentes formatos de contenido como: audios, videos, imágenes, etc. Así, podrá interactuar y favorecer su proceso de aprendizaje.

5. Fácil usabilidad

En estas aulas virtuales, todo funciona de manera muy instintiva. Así, los usuarios no experimentarán complicaciones a la hora de usar la plataforma.
Quiere decir que el contenido del curso se apreciará en óptimas condiciones, indiferentemente del dispositivo de pantalla que se use. Puede ser computador, laptop, tablets, etc.

7. Focus mode

Este modo de estudios le permite al estudiante, desarrollar cada uno de sus temas o módulos, sin distracciones. Es decir, el focus mode impide la perturbación proveniente de redes sociales u otras aplicaciones del usuario.

8. Variadas herramientas

El usuario tendrá acceso a participar en foros, chats, asignaciones, evaluaciones, entre otras. Este tipo de actividades le permitirán al estudiante fortalecer los conocimientos adquiridos.

9. Certificación/Calificaciones

Los LMS emiten notas y certificados personalizados (de acuerdo al caso), como comprobante de haber finalizado los estudios. Es una forma de que el estudiante obtenga una evidencia formal de su participación y aprendizaje.

10. Seguridad

Los usuarios pueden saber si los LMS están certificados o no. Cuando están certificados, son confiables tanto para el instructor, como para el estudiante. Es decir, el proveedor de cursos tendrá seguridad de recibir un pago por cada venta de su contenido. Y, por otro lado, el estudiante tendrá seguridad de recibir el producto por el cual ha pagado.
Instructora de cursos online

Algunos beneficios de los LMS

1. Para las empresas:

  • Se disminuye el tiempo invertido en las inducciones de nuevo personal.
  • Son perfectas para reducir considerablemente los costos de capacitación.
  • Permiten diseñar planes de aprendizaje independientes para cada empleado.
  • Admiten darle seguimiento y medir la efectividad de la formación del participante.
  • En el caso de grandes empresas, sirven para mantener a sus franquicias informadas sobre lanzamientos de productos, lineamientos, requerimientos, etc.

2. Para los estudiantes

  • Libre acceso al contenido del curso que está estudiando, sin importar la hora, ni el lugar.
  • Emisión de correos de notificaciones que informen acciones importantes. Así, el estudiante estará al tanto de todo, desde que inicia su curso hasta que lo finaliza.
  • Disfrutar de un proceso de aprendizaje en comunidad, gracias a herramientas como los foros y los chats, por ejemplo.
  • Mejor uso de los recursos tiempo y dinero. El participante no tendrá la necesidad de invertir tiempo ni dinero en traslados.
  • Podrá autoevaluar su propio desempeño, observando los resultados de sus calificaciones.

En resumen, un LMS te permitirá crear contenido de e-learning o cursos y organizarlos de la manera que consideres adecuada para favorecer el proceso de aprendizaje del estudiante. Luego, podrás proporcionar ese contenido a tus empleados o a los clientes. Los estudiantes se inscribirán, haciendo su pago en línea e iniciarán su experiencia de estudios online. Serán supervisadas sus acciones y su rendimiento a través de varias herramientas. Estarás al tanto de la asistencia, participaciones, desempeño, etc. Finalmente, el LMS emitirá el comprobante digital totalmente personalizado, por haber culminado el proceso de aprendizaje.

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